Puheenjohtaja on perämies
Yritystoiminnassa omistaja luo mahdollisuudet, hallitus huomisen ja toimiva johto tulokset. Työtä tehdään yhdessä ja erikseen samalla puolella pöytää yhteisiä tavoitteita havitellen.
Hyvä puheenjohtaja on perämies. Hyvä puheenjohtaja on toiminnan takuumies yrityksen omistajille, työntekijöille, asiakkaille ja johdolle. Hyvä puheenjohtaja varmistaa, että 1) Yrityksellä on hyvät suunnitelmat huomisesta, 2) toimiva johto ja kehittyvä organisaatio 3) selkeä tilannekuva mitä tehdään ja mihin ollaan matkalla.
Toimivan johdon arki on tukittu tekemisellä ja tarpeilla. Johto tekee ja vastaa yrityksen tuloksista. Hyvän puheenjohtajan katse on kokonaisuudessa – Miten strategia toteutuu, syntyvätkö tulokset toivotulla tavalla ja minne ollaan matkalla.
Hyvän hallituksen puheenjohtajan katse on edessäpäin
Systeemisen johtamisen ajatus ponnistaa ajatuksesta, jossa yritys muodostuu osaajista, prosesseista, funktioista, tekemisestä ja edellisten versioimisesta entistäkin paremmiksi. Hyvä puheenjohtaja on kuin joukkueen johtaja, joka ei johda arjessa vaan olosuhteissa ja varmistaa, että yrityksessä reagoidaan hyvissä ajoin tarvittaviin muutoksiin. Merkittäviä muutostilanteita ovat mm. nopea kasvu, tuloskunnon parantaminen, muutosjohtamisen tarpeet sekä merkittävät organisaatiomuutokset.
Usein ajatellaan puheenjohtajan työn tapahtuvan kohtaamisissa – fyysisten kohtaamisten johtamisesta. Todellisuus on toisaalla. Arvo syntyy taustakeskusteluissa, suunnitelmissa, ohjaamisessa ja reagoimisessa. Hyvä hallituksen puheenjohtaja nauttii sekä omistajien että toimivan johdon luottamusta keräämättä itse huomiota tai kunniaa onnistumisista arjessa.
Hyvän puheenjohtajan arvo mitataan tekojen sijaan yhteisissä tuloksissa. Puhis onnistuu vain, kun omistajat ja koko joukkue onnistuu. Jokainen omistaja ansaitsee itselleen parhaan mahdollisen puheenjohtajan. Perämiehen tai naisen, johon voi luottaa olosuhteista ja keleistä riippumatta.
V
KIRJOITA KOMMENTTI
Lisää kommentti