[vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text text_lead=”yes”]Riitaa syntyy kun odotukset tai tapahtumat sovitusta eroavat merkittävästi toisistaan. Jo käsitekin kertoo erimielisyydestä. Riitelyssä on aina ihmisiä ja tunteita mukana. Vaikka kuinka voimme sanoa asioiden riitelevän, on hullua väittää ettei erimielisyyksillä olisi vaikutuksia tunteisiin ja tulevaisuuteen.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]Sovimme asioita pääosin hyvän päivän varalle. Teemme sopimuksia hyvät asiat ja mahdollisuudet mielessä. Toki pohdimme mahdollista epäonnistumista, mutta ajattelen suurimman osan sopimuksista syntyvän hyvä mielessä. Siksi sopimuksista ja niiden merkityksistä tulee vaikeita näkemysten riidellessä tapahtumista, oikeuksista ja todellisuudesta.

Luin Harkimon tarinaa oikeustaistelussa entisen yhtiökumppanin Sanoman kanssa. Karvasta tarinaa, jossa ei voittajia taida löytyä. Huomattavaa oli Harrylle ja hänen perheelleen koituva vaiva arjessa. Kasvoton Sanoma juristeineen on aika koskematon verrattuna yrittäjä Harkimoon ja hänen läheisiinsä. Itse asiasta on mahdotonta sanoa puolesta tai vastaan. Hyvä kun tekivät ja yrittivät. Olisi hullua olla yrittämättä siitä syntyvien riskien takia. Mitään uutta ei synny ilman tunnistettuja ja tunnistamattomia riskejä.

Olen pohtinut riitojen julkisuutta ja osapuolien kantojen kertomista. Suomessa riidoista vaietaan. Näin neuvovat kaikki asiantuntijat. Riidoista kertovia pidetään vaikeina ”riitapukareina” vaikka erimielisyyksiä vaikkapa verottajan kanssa voi sattua kenelle tahansa yrittävälle.[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row row_height_percent=”30″ back_image=”44722″ overlay_color=”color-xsdn” overlay_alpha=”50″ gutter_size=”3″ shift_y=”0″][vc_column column_width_percent=”100″ position_vertical=”middle” align_horizontal=”align_center” overlay_alpha=”50″ gutter_size=”3″ align_medium=”align_center_tablet” medium_width=”0″ align_mobile=”align_center_mobile” shift_x=”0″ shift_y=”0″ z_index=”0″ width=”1/1″][vc_column_text]

”SUOMESSA RIIDOISTA VAIETAAN”

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width=”1/2″][vc_column_text]On kummallista miksi erimielisyyttä ja siitä syntyviä erimielisyyksiä pitää salailla vuosikausia siitä aiheutuvista jatkuvista ongelmista huolimatta. Miksi vaikeuksista pitää vaieta? Emmehän toivottavasti enää vaikene mielen ongelmistakaan, mutta miksi yritystoimintaan liittyvistä erimielisyyksistä olisi oltava hissukseen?

Arvaat varmaan ajattelevani asiasta eri tavalla. Uskon avoimuuteen tässäkin asiassa. En pelkää enkä ajattele vaikenemisella voitettavan yhtään mitään. Kun kerran ollaan eri mieltä niin kerrotaan tapahtumista avoimesti eriävät näkemykset.

Näytetään ainakin ettei elämässä ole aina helppoa eikä kaikki onnistu. Antaa heidän, joita kiinnostaa osallistua tai olla osallistumatta. Pidetään huolta ettei kenenkään tarvitse yksin kantaa riidan osapuolena kaikkia maailman vaikeuksia.

Vertaistukea pitää olla aina tarjolla vaikka välillä vähän ikävämmissäkin asioissa.[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/2″][vc_single_image media=”44770″ media_width_percent=”100″][/vc_column][/vc_row]