Aloitin jokin aika sitten kirjoittamaan Manifestia kasvuyritysten johtamisesta. Usein tuntuu että osa kasvuyrittäjistä luottaa niin sokeasti ideoihinsa, että ajattelee ettei reaalitalouden lait koske yritystä ollenkaan. Asiakkaita ja menestystä vain ”tupsahtelee” jostakin ja kohta Googlekin on jo ovella. Facebook-elokuvan tavoin kaikki onnistuu intohimoista huolimatta.
Tilastot todistavat toisin. Toivoisin suomeen järjestelmällisempää kasvuyritysten johtamisen sparrausta. Haaveilen itse akatemiasta tai valmennusputkesta, johon pääsevät parhaat yritysideat, valitut rahoittajat ja ennen kaikkea, lahjakkaimmat yrittäjät.
Teksti on raakile. Arvostaisin jos joku vaivautuisi kommentoimaan kertomusta. Saat todeta roskaksikin. Olisi kiva onnistua dokumentoimaan jotakin mitä olen matkalla oppinut.
Suomessa on sauna, aalto, tekes, sitra ja te-keskus. Ja paljon muuta. Miksi silti tuntuu, ettei talentit, tekijät, rahat ja ideat kohtaa?
Linkki sitkeimmille. YrityskasvuVT1
Kirjoita kommentti