Aura Boards -sanasto

Aura Boardsin keskeiset käsitteet, jokainen yhdellä tai kahdella virkkeellä. Kokonaiskuva: Aura Boards.

Aura Boards

Yhteisö ja sateenvarjonimi ajattelulle, joka tekee hallitustyöstä tulevaisuuden johtamista.

OHJ-ketju

Omistaja, hallitus, johto. Yhteistyön ketju, jossa tiedon, kysymysten ja palautteen on liikuttava myös takaisinpäin.

Systeeminen johtaminen

Metodi, jossa omistaminen, hallitustyö ja johtaminen nähdään yhtenä ketjuna. Yhtiötä kehitetään laadullisesti, jotta määrälliset tavoitteet voivat toteutua.

Menestymisen käyttöjärjestelmä

Ratkaisu eli se johtamisjärjestelmä, jota yhtiölle rakennetaan.

Board Magnet

Yksi työkalu: tekoälyn tukema hallitusprosessi ja tilannehuone. Ei koko järjestelmä.

Viisi pilaria

Ennakointi ja ennusteet, strategia ja dokumentaatio, reaaliaikainen tieto, strukturoidut kohtaamiset ja AI-tuki.

Viisi suunnitelmaa

Omistajastrategia, 1000 päivän suunnitelma, vuosisuunnitelma, budjetti ennusteineen ja skenaarioineen sekä hallituksen vuosisuunnitelma.

1000 päivän suunnitelma

Omistajien, hallituksen ja johdon yhteinen vastaus kysymykseen: mitä teemme seuraavien tuhannen päivän aikana?

AI-tilannehuone

Hallituksen ja johdon yhteinen, tekoälyn tukema tilannekuva. Kone laskee, ihminen päättää.

Viisi virtaa

Strategiavirta, talousvirta, markkinavirta, AI-virta ja kokemusvirta, jotka kootaan yhteen tilannehuoneeseen.

Datalampi

Paikka, jossa yhtiön tieto elää kokousten välissä ja johon johto voi luottaa.

Hetki huomiselle

Jokaisessa kohtaamisessa varattu aika asialle, joka on tärkeä ennen kuin siitä tulee kiireellinen.

Tasapainotutka

Kuuden funktion omistajadiagnoosi ja ensimmäinen askel ketjun tilannekuvaan.

Terveystarkastus

Tasapainotutkaa syvempi arvio, joka tiivistyy Aura Boards -indeksiin.

Board as a Service (BAAS)

Aura Boardsin aiempi nimi. Nykyinen nimi ja kokonaisuus on Aura Boards.