Olen pohtinut miten yrittäjä-, perhe- ja kasvuritykset voisivat hyödyntää maksimaalisesti hallitustyötä? Käytännössä siis tarve tuntuu olevan eteenpäin katsovalle, sparraavalle prosessille. Hallitus ei saa olla rasite, keskustelukerho eikä perässä raahattava päivitystilaisuus. Ehkäpä vastaus voisi löytyä urheilusta. Mitä jos hallitus olisi kasvuyhtiön valmennusrinki? Tarvitaan siis unelmat, tavoitteet, kilpailukalenteri ja harjoitusmäärät. Sitten edelliset on dokumentoitava kaikille ymmärrettäväksi ja … Jatka artikkelin Gasellihallitus lukemista
Kopioi ja liitä tämä koodi WordPress-sivustollesi luodaksesi upotteen
Kopioi ja liitä tämä koodi sivustollesi luodaksesi upotteen